培训述学报告怎么写

写培训述学报告是对培训活动的总结和反思，主要包括以下几个部分：

1. 引言部分：在此部分，首先介绍培训的背景和目的，说明为什么进行该培训。然后简要介绍培训的主要内容、时间和地点。

2. 培训过程：具体描述培训的安排和实施过程。包括培训使用的教学方法和教学工具，主要讲授的知识点和技能，以及参与者的反应等。可以列举一些具体的事例或者故事来更好地说明培训过程中的亮点和改进之处。

3. 效果评估：通过做一个培训效果评估，可以很好地了解到参与培训学员对培训的满意度以及他们对所学内容的获得程度。可以采用问卷调查、小组讨论或者个别面谈等方式进行评估，并在报告中总结和分析这些反馈结果。

4. 反思部分：在报告的最后，可以对整个培训活动进行反思和总结。总结培训的成功之处，分析培训中存在的问题和不足，并提出改进建议。对于培训的长期影响和可持续性，也可以提出一些建议和展望。

总之，写培训述学报告时需要对培训的背景、过程和效果进行全面的描述和评估，并在最后对整个培训进行反思和总结，以便于后续的改进和提高。