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90后新人面临职场靠前关-(XINWEN)

发布时间:2021-10-09 17:58:27 阅读: 来源:玻璃砂厂家

近日,一条关于实习生拒绝订盒饭的微博,引发网友激烈讨论,几天之内转发量、评论量累计超过10万次。2012年被称为“90后入职元年”,即将步入社会的90后首次成为职场关注的焦点。

网友易小术在微博中爆料:“前几天和央视某主任聊天,他说一周前来了几个青春洋溢的实习生,计划好好培养。前天开策划会,他对其中一位实习生说,麻烦你开完会给大家订盒饭,按人头,我请客。该实习生认真地说,对不起,我是来做实习导演的,这种事我不会做的。”

不少网友跟帖吐槽身边的90后实习生:不懂礼貌、太自我、目的性强……不少90后很不服气地跟帖表示:社会是平等的,你们的观念OUT了!

正方

学本事从干杂活开始

一份走访了14所高校,100名学生参与的问卷调查新鲜出炉。面对“如果你在一个单位里实习,领导对你说,麻烦你开完会给大家订盒饭,你会帮忙订吗?”的问题,有73名学生表示会订餐,17名学生表示看情况而定,仅有10名学生明确表示不会。

表示愿意订盒饭的学生认为,帮同事订盒饭并不是丢脸的事,没什么大不了。

网友工大男就读于北京某重点大学,他表示完全没有问题,实习期间多干点小事自己又不吃亏,还能让同事们觉得自己是个踏实肯干的孩子,多好!

还有网友表示,实习是迈向职场的靠前步,实习生在实习单位不仅需要学习专业技能,更重要的是学会融入社会的本领。有些事情虽然没什么技术含量,但却是人与人沟通的开始。如果一个人连较基本的小事都不愿意干或者干不好,还能做什么大事?

许多实习生抱怨自己干了太多杂活,但他们却往往忽略一个事实:越是对杂活不计较,越能更快地融入团队。人不可能一直当实习生,而这一阶段的长进恰恰取决于你能否放低身段,能否摆正一切皆是学习的心态。

反方

对职场陋习勇敢说不

调查中,有10名大学生明确表示,不会帮着订盒饭,他们认为这不是实习的重点所在。

1991年出生的网友囧囧小姐坦率地说:“我不会帮忙订盒饭,因为社会是平等的,实习是为了学本领,不是去端茶、递水、做保姆,这些杂事本来就不应该我们去做。”

网友全科李时珍跟帖道,我是一名医生,有一次在指导一名实习生时,让他早点来做准备工作,也就是进手术室前做的辅助消毒和灭菌工作,没想到竟被拒绝了。这名实习生说,我是大学生,是来学开刀的,又不是专门做清洁的护士。

多年的媳妇熬成婆。职场老人总是自觉不自觉地将自己刚入行时所经受的种种“锻炼”用来历练新人,这似乎成了一种心照不宣的规则。但是,这种规则在自我意识强烈的90后面前碰壁了。一位90后网友说,若是工作经验不足倒也罢了,而老人欺负新人的往往是一些非业务性质的杂务,如沏茶倒水、搞卫生之类。凭什么90后实习生就该帮其他人订盒饭,不干就要受到谴责?一代人有一代人的家庭教育、成长环境、思维方式,多一些独立意识、权利意识,在职场上对不属于自己职责范围内的事务说“不”,没有什么不可以。

专家观点

再给成长一点时间

这场争论背后体现出的是站在不同利益角度的职场观。

国家二级心理咨询师沈玉认为,从“实习生拒绝订盒饭”这件事来看,不少90后在职场上还有很长的路要走。同时,对于如何培养和使用90后职场新人,用人单位需要做到有的放矢、对症下药。

沈玉说:“如今的90后都是家中的独生子女,从父母到祖父母、外祖父母,全家人的宠爱集于一身,孩子的任何要求都会得到满足。当他们离开学校步入社会,他们心中想要的如果得不到满足并且再被他人使唤,他们的直觉反应就是拒绝。这是90后群体突出的特点,他们有想法且勇于表达,但情商较低,对与人打交道的技巧尚不熟悉。”

沈玉表示,90后的孩子很知道自己想要什么,他们大胆、开放。对于用人单位而言,首先需要了解这一群体的特征,因势利导,帮助他们认清自身优势和特点。相信在单位规章和企业文化的双重作用下,90后群体会慢慢成熟,逐渐成长起来。

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